نص قالب، يتطلب مراجعة قانونية قبل الإطلاق.

اتفاقية المستخدم

تاريخ التحديث: 2026-10-22

مرحبًا بك في بوابة خدمات Weihuoli FDE (ويُشار إليها فيما يلي بـ "البوابة"). هذه الاتفاقية مبرمة بينك (أو المؤسسة التي تمثلها) وبين Weihuoli (Shanghai) Network Technology Co., Ltd. بشأن استخدام البوابة. ويُعد تسجيلك في البوابة أو استخدامك لها إقرارًا بأنك قرأت هذه الاتفاقية ووافقت عليها.

أولًا: الحساب والمؤسسة

  • عليك تقديم معلومات تسجيل حقيقية ودقيقة، والحفاظ على كلمة مرور حسابك، وتتحمل المسؤولية عن الأنشطة التي تتم عبر حسابك.
  • يتولى مالك المؤسسة / مسؤولها إدارة أعضاء المؤسسة وأدوارهم ورموز الدعوة، وتُحدَّد صلاحيات وصول الأعضاء داخل المؤسسة وفق أدوارهم.

ثانيًا: قواعد استخدام مكتبة الحالات

  • تُمنح صلاحيات الوصول إلى مكتبة الحالات على مستوى المؤسسة، وتخضع لقيود النطاق (القطاع ونوع الحالة) ومدة الصلاحية، وتنتهي تلقائيًا عند انقضائها.
  • محتوى الحالات مخصص فقط للتعلم والتقييم والاسترشاد في اتخاذ القرار داخل مؤسستك. ولا يجوز دون إذن نسخه أو إعادة نشره أو تنزيله بالجملة أو نشره خارجيًا أو استخدامه لأغراض تجارية.
  • المحتوى الموسوم بـ "حالات المنظومة العلنية" و"قوالب السيناريوهات" مصدره مواد نشرتها أطراف ثالثة علنًا، وحقوقه لأصحابه الأصليين، ونحتفظ بروابط المصادر وبياناتها؛ وإذا رأى صاحب الحق أن المحتوى غير مناسب للعرض، يُرجى التواصل معنا لمعالجته.
  • نسجّل سجلات الوصول ونضع حدودًا لتكرار الوصول. وعند اكتشاف وصول غير طبيعي أو زحف آلي أو تسريب، يحق لنا تعليق صلاحيات الحسابات والمؤسسات المعنية أو إنهاؤها.

ثالثًا: المحتوى المولّد بالذكاء الاصطناعي

قد تُولَّد وظائف مثل الأسئلة والأجوبة حول الحالات وتقارير التقييم وتحليل العملاء المحتملين في هذه البوابة بواسطة نماذج الذكاء الاصطناعي، ونتائجها للاسترشاد فقط ولا تشكّل رأيًا مهنيًا؛ وللقرارات المهمة يُرجى مراعاة الواقع الفعلي واستشارة مستشار FDE.

رابعًا: الملكية الفكرية

حقوق الملكية الفكرية لمحتوى البوابة، كالمنهجية وتصميم الصفحات وحالات التسليم الخاصة، مملوكة لـ Weihuoli. أما الأسماء والعلامات التجارية المذكورة مثل QwenWork وWorkBuddy وDoubao Office وDingTalk وFeishu (Lark) وWeCom فمملوكة لأصحابها، ونحن مزوّد خدمات مستقل من طرف ثالث.

خامسًا: تغيير الخدمة وإخلاء المسؤولية

قد نعدّل بعض الوظائف أو نوقفها وفق احتياجات العمل، وسنُخطر مسبقًا قدر الإمكان. وفي حال انقطاع الخدمة بسبب القوة القاهرة أو أعطال خدمات الأطراف الثالثة أو غيرها، سنعالج الأمر بفاعلية دون تحمّل مسؤولية تتجاوز ما ينص عليه القانون.

سادسًا: القانون الواجب التطبيق وتسوية النزاعات

تخضع هذه الاتفاقية لقوانين جمهورية الصين الشعبية. وأي نزاع ينشأ عنها يُسوّى بالتشاور الودي بين الطرفين؛ وإن تعذّر ذلك، يُحال إلى محكمة الشعب المختصة في مكان مقر Weihuoli للفصل فيه.