Hoja de ruta de adopción en 90 días
Cuatro fases; solo se avanza a la siguiente al superar la anterior
Los datos cuantificados de la fase dos son la base para solicitar el despliegue completo.
Semanas 1–2
01Preparación del piloto
- Elección de versión y compra
- SSO + sincronización organizativa
- Políticas de seguridad y de modelos
- Elegir 2 departamentos piloto
Semanas 3–6
02Puesta en marcha de escenarios
- 3–5 escenarios frecuentes
- Plataforma colaborativa + tareas programadas
- Acceso de solo lectura al ERP
- Registrar horas antes y después
Semanas 7–10
03Capitalización y despliegue
- Convertir SOP en Skills
- Empaquetar kits de expertos
- Publicar en el panel empresarial
- Extender a todos los departamentos
Semanas 11–13
04Integración profunda
- Escritura en el ERP + confirmación interceptada
- Agentes propios conectados por MCP
- Inspección de calidad de datos
- Revisión de la dirección
Los datos cuantificados de la fase dos son la base para solicitar el despliegue completo.
Cinco niveles de madurez
De “una pregunta de vez en cuando” a “funciona incluso sin supervisión”
L1
Conversación
Preguntar y corregir textos
Criterio: Al menos 1 uso al día
L2
Entrega
Pedir directamente archivos finales
Criterio: Se acabó redactar a mano informes semanales y PPT
L3
Conexión
Leer y escribir en la plataforma colaborativa, el ERP y el navegador
Criterio: Se acabó exportar y pegar datos
L4
Capitalización
Skills, kits de expertos, manuales de trabajo
Criterio: ≥ 3 Skills compartidas por departamento
L5
Automatización
Tareas programadas + avisos por mensajería
Criterio: Informes diarios y alertas recibidos automáticamente cada día
Los cuatro elementos de una buena instrucción: qué hacer · con qué datos · en qué formato · a quién se envía
SOP y Skills
El SOP se escribe para personas; la Skill, para que la ejecute la IA
- STEP 1
Elegir SOP
Frecuente, con reglas claras y salida fija
- STEP 2
Co-creación conversacional
Que la IA lo haga una vez según el SOP, corrigiendo sobre la marcha
- STEP 3
Capitalización
Redactarlo como SKILL.md
- STEP 4
Validar
3 conjuntos de datos históricos reales, comparados con el resultado manual
- STEP 5
Publicar
Aprobación y publicación en el panel empresarial, empaquetado como kit de expertos
Estructura de capitalización en tres capas
Normas personales
Manual de trabajo (AGENTS.md)
SOP de tareas
Skill SKILL.md, compartida por puesto / equipo
Paquete de capacidades del departamento
Kit de expertos: varias Skills + conectores + comandos /
Gobernanza de datos
Primero gobierne los datos que el escenario necesita; nada de “primero construimos una gran plataforma central”
Los permisos del sistema de origen son la primera barrera: la IA solo ve los datos de la cuenta que usa el conector.
| Nivel | Ejemplo | Estrategia de acceso |
|---|---|---|
| L1 Público | Información de productos, políticas públicas | Disponible para todos, con búsqueda en internet |
| L2 Interno | Normativas, procesos, materiales de formación | Convertido en Skills de conocimiento interno |
| L3 Sensible | Clientes, precios, contratos | Abierto por departamento; anonimización con Hooks |
| L4 Confidencial | Remuneraciones, finanzas no publicadas, procesos clave | Sin acceso por defecto; aprobación por persona designada |
Palancas de control
- Quién puede usarla: SSO, sincronización organizativa, grupos de usuarios
- Dónde se usa: redes de confianza, dispositivos de confianza
- Qué puede ver: credenciales y reglas de acceso de los conectores
- Información sensible: palabras sensibles, reescritura y anonimización con Hooks
- Qué modelo usa: políticas de modelos, BYOK
- Trazabilidad: auditoría de registros, estadísticas de uso
- Criterios coherentes: definiciones de indicadores en Skills compartidas
Obtenga la hoja de ruta de 90 días para su empresa
El diagnóstico de adopción de IA entrega en 1–2 semanas un informe de diagnóstico, una lista de escenarios priorizados y una hoja de ruta de 90 días.