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Última actualización: 2026-10-22
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- El propietario / administrador de la organización gestiona sus miembros, roles y códigos de invitación; los permisos de acceso de cada miembro dependen de su rol.
2. Normas de uso de la biblioteca de casos
- El acceso a la biblioteca de casos se habilita por organización, con límites de alcance (sector, tipo de caso) y de vigencia, y caduca automáticamente al vencer.
- El contenido de los casos es exclusivamente para el aprendizaje, la evaluación y la toma de decisiones internas de su organización. Sin autorización, queda prohibido copiarlo, reproducirlo, descargarlo masivamente, difundirlo externamente o usarlo con fines comerciales.
- El contenido marcado como “Casos públicos del ecosistema” o “Plantillas de escenarios” procede de materiales publicados por terceros; sus derechos pertenecen a sus autores y conservamos los enlaces y referencias a la fuente. Si un titular considera que el contenido no debe mostrarse, contáctenos para gestionarlo.
- Registramos los accesos y aplicamos límites de frecuencia. Si detectamos accesos anómalos, extracción automatizada o filtraciones, podremos suspender o cancelar los permisos de las cuentas y organizaciones implicadas.
3. Contenido generado por IA
Funciones del Portal como las preguntas sobre casos, los informes de evaluación o el análisis de leads pueden generarse con modelos de IA; los resultados son solo orientativos y no constituyen asesoramiento profesional. Para decisiones importantes, considere su situación real y consulte a un consultor FDE.
4. Propiedad intelectual
Los derechos de propiedad intelectual sobre la metodología, el diseño de páginas, los casos de entrega propia y demás contenidos del Portal pertenecen a Weihuoli. Los nombres y marcas QwenWork, WorkBuddy, Doubao Office, DingTalk, Feishu (Lark), WeCom y otros mencionados pertenecen a sus respectivos titulares; somos un proveedor de servicios independiente.
5. Cambios en el servicio y exención de responsabilidad
Podemos ajustar o suspender algunas funciones según las necesidades del negocio, avisando con antelación en la medida de lo posible. Ante interrupciones del servicio por fuerza mayor, fallos de servicios de terceros u otras causas, actuaremos con diligencia, pero no asumiremos responsabilidades más allá de las previstas por la ley.
6. Ley aplicable y resolución de controversias
Este acuerdo se rige por las leyes de la República Popular China. Las controversias derivadas de este acuerdo se resolverán mediante negociación amistosa entre las partes; de no alcanzarse un acuerdo, se someterán al tribunal popular competente del lugar donde Weihuoli tiene su sede.